搜职网CEO田浚：百度+51job究竟能否行得通

　　基于web2.0理念的垂直搜索引擎技术运用到网络招聘市场后，直接催生了职位垂直搜索概念，并在中国不断涌现，并逐渐赢得企业的认可。百度＋51job这种职位搜索模式究竟能否行得通？

　　嘉宾介绍：田浚

　　田浚先生，搜职网的创始人兼首席执行官，英国MBA毕业后回国，又先后创办并运作三个大型企业并成功在海外上市，具备丰富的金融投资、资本运做与企业管理方面的理论与实践。2005年，再次携重量级资金创办全球最大中文职位搜索引擎，成为全球第一家中文职位搜索引擎服务与技术提供商。
　　创办搜职网仅仅一年时间内，一系列动作震撼业界：除开创国内职位垂直搜索引擎之先河外，第一家作为职位搜索引擎成功获得投资，2005年宣布成为国内最大职位信息提供商，2005年以良好的社会公信力、优秀而高效的核心管理团队、卓越的品牌知名度、精准的目标受众市场而荣获“最具投资潜力的项目”。
　　曾以首席科学家投资助理身份，直接参与了国家973信息技术与软件基础规划项目，总体负责方案设计和战略规划研究论证工作，并为项目的战略合作和融资做出突出贡献；参与数字化中关村建设总体方案规划并提出《中关村西区电信超市建设总体战略规划》；曾多次负责涉及数十亿元净资产的下属企业出售、几千万港币公司并购，以及国际股权置换与收购等大型金融项目的运营。目前仍担任多家大型上市公司的高级顾问。