王滔离职协议曝光：一次性获120万美元补偿

王滔

资深游戏制作人王滔去年底辞任畅游首席执行官（CEO）时引发了关注和讨论，讨论点之一是王滔离职的原因，关注点则是他离职后的去向以及手中握有的畅游股权如何处理。

有关离职原因，只要王滔本人未承认，外界讨论再多也只不过是猜测，离事实总是差了毫许，而他离职后如何处理手中握有的畅游股权一事，已于畅游昨晚向美国证券交易委员会（SEC）提交文件时明朗。

畅游在提交给SEC的文件中披露了与王滔达成的离职协议。根据该协议，王滔会将手中持有的全部畅游股权转移至给畅游指派的股东，后者将一次性支付给王滔738万元（120万美元）。

需要指出的是，支付给王滔的738万元人民币并非股权转让所得，更非“贱卖”，王滔未来仍将实际持有转移后的股权。而协议中提及的“王滔会将手中持有的全部畅游股权转移至给畅游指派的股东”是一个典型的高管离职时VIE股权处理问题。

VIE对于中国互联网，特别是在海外上市的互联网巨头来说并不陌生。VIE结构是一个变通结构，是由外国投资者和中国创始股东(自然人或法人)(以下称“中国投资者”)成立一个离岸公司(以下称“上市公司”)，再由上市公司在中国境内设立一家外商独资企业从事外商投资不受限制的行业。在这种情况下，境内实体公司的原始股东在离职时一般会根据VIE条款转让股权。

按照VIE标准协议条款，“中国境内实体公司的原始股东离职了就会触发交出股权的条款(这个条款是早就设立好的)，接下来就是走程序：1.签署解除股权质押的协议;2.完成股权的转移;3.拿到股权的人重新质押。这几个步骤是同时进行的。

截至2014年12月31日，王滔持有畅游14,040,000股普通股，持股比例为13.3%，以畅游今早收盘价每股美国存托股27.85美元计算，王滔持有的14,040,000股普通股(7,020,000股美国存托股)价值将近2亿美元。