少女总裁吴莹莹神话的背后 找CEO也炒作？

主持人：美国一家小公司（不提该公司名称，免得被其得逞）来到中国找CEO，北师大21岁女生吴莹莹由此陷入炒作漩涡，居然就出来一大串关键词：美女、大学生、年薪不低于50万、拥有100项发明、舞林高手……大幅报道后，随之而来的质疑声也越来越大，近日一位李同学更写信谴责吴莹莹简历系造假，“少女总裁”神话遇到了破灭的尴尬。

乍一看，“少女总裁”炒作颇有超级女声的味道，可是，企业总裁怎么也要这样炒作呢？无论是个人、企业或者“少女总裁”所在学校，其成长都是一个品牌的建立过程，这个过程需要几年、几十年甚至上百年，用炒作的方法会带来什么好处吗？

大众评判台

陈菁：完全就是炒作

完全就是炒作，吴莹莹、北师大以及那个美国小公司全是在炒作。

宋小姐：只有美国公司赢了

整个事件中，吴莹莹与北师大都是输家，唯一的赢家只有美国的那个小公司了。作为一名即将毕业的在校生，即将面临如何被社会接纳的考验，但自从此事件发生后，不诚信的烙印会一直跟随着吴莹莹，而北师大作为国内一家知名大学，此事件不光会使其颜面扫地，同样也会影响到北师大的所有学生。而对于一个初战中国市场的国外小公司，通过此事件，没花一分钱就把名号打了出来，倒不失为赢家。

何雷：造神造星成为风气

现在的造神造星运动真的很可怕，从吴莹莹身上我们可以看到许多中国当代大学生所面临的窘境，面对越来越大的就业压力，许多毕业生不得不通过许多有用没用的光环来武装自己，一旦这样不务实的风气在高校中愈演愈烈时，我们就要担心人才的培养方向了。

曹中铭：一场拙劣的秀

“少女总裁”其实就是一场“秀”，只不过其表演手法太拙劣而已。某些人或某单位为了提高知名度，而花样百出，最终都没有跳出名和利的怪圈，其被扭曲的表演让人鄙视。

沸点特稿

全是输家

高航 汇华企业管理咨询有限公司总经理

毫无疑问，整个事件从头到尾都在炒作，并且事件不是建立在事实的基础之上，所以，三方全输了。虽说，北师大想要炒作的初衷有一定道理，毕竟现在的商业教育已是非常流行的趋势。

我们也可以认为吴莹莹作为85后的年轻人渴望在短时间内吸引到更多的眼球以及更多大公司的注意，但不可能有哪家公司会因为炒作聘用她。学生简历造假并不稀奇，一旦事情败露，对于学生以后找工作都会很困难。

而对于企业来说，我敢说，负责任的企业肯定不会这样做。一个企业聘用一名未毕业的学生作为亚洲区副总裁本身就是明显的炒作。虽然确有一些跨国的大企业在人才的培养方面会有一些类似的做法，但绝不是这样的。这些人才基本是技术人才，而对于管理人才来说几乎没有可能。

也许有人认为整个事件中只有美国公司是赢家，我不这样认为，炒作确实可以带来名声，但名声也有好坏之分。试想，一家背负坏名声的企业能招到有实力的人才吗？真正有水平有能力的人会选择这样的公司吗？

既然三方都是输家，如果非要从能量守恒理论分析的话，那么只能说媒体赢了。

被利益轻易绑架

赵文斌

诚然如北师大新闻中心表示的那样，“宣传吴莹莹不是炒作，而是宣传学校的人才培养方式”。于是，学生成为了学校的宣传道具。中国的教育被利益所绑架，已早不是新闻，收费奇闻、学术造假、教授走穴……只是这次已经到了杀鸡取卵的地步。

基本的教育道德在利益面前彻底沦丧后，只要为了达到目的，就会不惜借包括娱乐的、欺骗的、无良知的一切手段。吴莹莹这个“教育超女”，正是在“捧红一个、获利一校”的指导思想下产生的，只是其不仅愚弄了大众，更愚弄了我们的教育。提高学生的就业、树立榜样、宣传科学的人才教育观……一切的理由在教育最基本的诚信原则下，何以堪？谁都知道，一个智商很高的但缺乏诚信的学生是个人和教育的悲剧，而一个名满天下但内在品格坏掉的学校也是社会的悲剧。在利益与伤害、公利与私利、长远与短期面前，我们的教育工作者要慎之又慎。

我们不太熟悉的那个美国公司成了一个受益者，这个大洋彼岸的公司在中国的办事处尚在筹备之中，兵马未动，名声先行，估计有人要“没事偷着乐”了。对于公司来说，正名和歪名都意味着利益，炒作是不花钱的大手笔的广告。

有了炒作，没了诚信；有了关注，没了品格；有了名气，坏了风气。我们已经习惯性地对高大全的童话形象保持一定的警惕，只是这次童话来自原本清净的“象牙塔”，使得我们不得不重新审视在利益的魔掌下还有多少地方保持干净？

(作者:凌建平 祝裕)