编者案:移动互联网的发展使得更多创业者看到了机会主义再一次涌现,就像十年前的互联网创业热潮那样,而Android的出现使得这样的机会主义被过热放大,面对如此狂热的创业局面,Android的那些开发者准备的到底怎么样?我们有幸采访到魔乐手机管家管理团队,让我们了解一下他们的产品及幕后的故事;
魔乐手机管家团队(TechWeb配图)
TechWeb:给大家简单介绍一下魔乐这款Android手机管理软件?
毛华:魔乐手机管家是一款支持Android智能手机的PC端管理软件。通过USB数据线或WIFI两种方式将手机与魔乐手机管家相连接,我们就可以通过魔乐手机管家轻松的实现短信收发、通讯录管理、手机资源管理、文件夹管理、资料备份。此外还有海量的手机软件、游戏、壁纸、电子书、铃声等免费的手机资源提供给用户下载。
TechWeb:目前,类似于魔乐这类Android手机管理软件已经很多,比如说豌豆荚等,你们与他们相比,有什么优势与劣势?
毛华:从技术而言,魔乐手机管家采用的是MFC技术,没有.net环境的依赖,也不需要管理员权限。优势是程序小,运行速度快并且非常的稳定。
劣势么,我想就在于我们是草根出身,即没有李开复老师那样么强大的影响力,也没有网龙那样有资金支持,所以在品牌影响力及推广力度上比较薄弱。
TechWeb:关于魔乐,你们平均多久升级更新一次?对手机的兼容性怎么样?毕竟Android系统已经是五花八门,魅族,乐phone等阉割版Android系统也能很好兼容?
毛华:平均每两周魔乐手机管家就会升级更新一次。每次更新都会发布几项新功能,同时修复、完善一些此前用户反馈的Bug和体验上的不足。
兼容性方面,我们会尽可能得去满足。只要有新机即将上市的消息,我们会第一时间去联系厂商拿工程机进行测试。新机上市后,我们也会找到我们的用户进行更大范围的测试。从目前来看兼容性一般都没什么问题。对于阉割版手机,例如 M9,厂商不开放联系人和短信,这我们也没办法。不过现在好了,M9已经开放了早先被限制的这些权限,所以M9用户现在可以使用魔乐手机管家全面的进行手机管理了。
TechWeb:可以透露一下目前魔乐的安装量吗?
毛华:魔乐手机管家的安装总量在我们的预期之内,但是在千万级的Android手机用户量中现在所占比例还不算大,不过每天的增长加速度还可以。目前每天新增用户已达到3000人,且每天都会有长势。这说明魔乐手机管家已被一部分用户所认可并不断的推荐给身边的亲朋好友使用。
TechWeb:从你们自己统计的用户下载数据来看,哪类资源更受Android用户欢迎?软件,游戏,电子书,图铃,还是其它?
毛华:从现有的统计来看,软件和游戏的下载量最大,其次电子书的下载量也很大,然后依次是音乐、铃声、图片。
从进入Top30的这些软件来看,各种类别的都有,比如浏览器、通讯工具、视频播放、音乐播放、输入法等,大部分都是原来PC上必备或者流行的软件,真正仅存于手机上的软件不是很多。不过游戏的情况正好相反,毕竟触摸试的游戏体验和PC是既然不同的。
TechWeb:当初你们为什么选择了Android OS平台,而不选IOS?毕竟IOS更适合开发者。
毛华:我们早在2008年底就开始了基于Windows Mobile的魔乐移动精灵的开发。当初在市面上只有iPhone和Windows Mobile系统的智能手机。IOS本身是一个相对封闭的系统,部分系统的控制权限需要破解,用破解这种方式很难开发出能让用户满意的软件。所以当时我们还是选择了从Windows Mobile入手。2010年是Android系统崭露头角的一年,这一年的7月份我们重新调配研发资源,将重心转入Android系统的开发。由于此前1年多Windows Mobile的技术储备,我们仅仅用了2个半月时间就完成了第一个Android版本。
TechWeb:考虑过怎么赚钱么?获得投资了么?
毛华:中国互联网行业的大环境,大部分软件都是免费为用户提供服务的,我们也是一样。
怎么赚钱其实有在考虑,但现在过多的去深究这个问题显然还不到时机。我想深挖用户的痛点,开发出更多用户所需求的功能,获取更多用户的认可是我们的第一要务。用户认可了,魔乐便有了价值,有了价值自然会有赚钱的门道。
我们在2010年获得一个天使投资,也就是公司成立一年半之后,很幸运地碰到了一个老同事,一次简单的交流就引起了他的关注,所以我们很顺利地拿了第一笔天使投资,虽然金额不大,但加快了我们Android系统的开发。
TechWeb:给大家介绍一下你们的团队?
毛华:魔乐是一支很年轻的团队,平均年龄在25岁左右,大部分都来自名牌大学。特别有意思的是,我们团队中好几个成员大学只读了一半就放弃了学业,开始了自己的创业之路。这支团队就像被施了魔法一般,也不知是谁感染了谁,坚定的信念、释放不完的激情、活跃的思维、有责任心、肯吃苦是每一个人共同的特质。能有这么一支队伍,我们感到非常荣幸,唯一有些不足的是,我们团队的男女比例严重失调,都说男女搭配干活不累,但我们女生太少,这多少让男生写代码都觉得有些枯燥,哈哈。最后做个小广告吧,我们团队正在不断的壮大,产品、市场、设计、研发都需要更多的人才加入,有意向的朋友请把简历发送到hr@molo.cn 。(雷昆)
备注:Talks访谈系列,关注于国内外创新团队的发展,包括但不限于文化,传媒,音乐,电影,互联网,移动互联网等泛互联网相关领域创新。
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